企业需要与外包公司建立良好的沟通机制，确保双方在人力资源管理目标、期望和执行方面达成一致。通过明确外包范围和目标、建立合作伙伴关系、加强监督与评估以及注重信息安全等平衡之道，企业可以充分发挥人力资源外包的优势…...